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治理策略
  
  • 本公司致力於推動企業的永續發展，將由董事會監督，由總經理室訂定永續發展策略，各單位進行推動永續發展及展現企業社會責任的策略目標與方向並展開執行，持續檢視永續發展目標之達成進度，永續報告書將提交由董事⾧與總經理審閱，最後依循程序呈送董事會核閱後發行。
  • 「氣候變遷」為全球所關注的議題與重點，更是所有企業們在推動永續發展的同時，也要將其納入營運決策與考量，碩禾電材身為全球綠能產業鏈的重要供應商，我們深知極端氣候將會造成公司營運的風險與衝擊，據此我們參考國際氣候相關財務揭露框架（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD）的四大核心架構，識別公司在營運時可能面臨的衝擊、風險與機會，進而採取因應的措施與管理機制。

 

 

 

指標與目標
為具體實現永續經營發展及因應氣候變遷所帶來的衝擊，我們積極推動並請由各部門相關單位規劃電力使用、溫室氣體排放減量、水資源及再生能源的管理機制，定期檢視執行目標進度與成效，以持續減少能資源消耗，做到最佳化的改善效果，進而降低氣候變遷遭成營運風險與落實環境保護的目的。

 

目標設定

項目

短期

中期

長期

能源與溫室氣體

排放管理

持續依循ISO 14064-1: 2018溫室氣體盤查規範，檢視溫室氣體盤放的情形。

於新設廠房推行太陽能板安計畫。

2024年度較基準年減量1%。

進行能源審核，迅速識別和改進工廠能源使用效率的瓶頸。

符合能源大用戶節電目標管理規劃，延續節能1%目標管理。

汰換/選用節能設備、燈具、系統。

實施更深入的設備更新和技術升級，提高整體生產效率。

擴大員工培訓計畫，推動節能減碳作為和提供改進建議。

建立節能減碳文化，使節能行為成為公司內部的常態。

制定能源轉型計畫，進一步增加可再生能源的比例。

導入ISO 50001認證。

2050年達碳中和目標。

具體作為與相關績效：

與2022年相比，2023年本公司用電量減少998,544 kW（約11.82%），主要原因廠區及辦公室全面更換低耗能高功率之LED節能燈具，以及推行辦公室節電等措施，可減少約494.28公噸CO2e。

將公務車由汽油車更換成的油電混合車，每年減少577公升的加油量。

本公司依循ISO 14064-1:2018溫室氣體盤查標準之規範，盤查新竹總公司及新豐廠之營運據點。2023年溫室氣體排放量(公噸CO2e)如下：

範疇一：5.14公噸CO2e

範疇二：3,680.42公噸CO2e

總排放量=範疇一+範疇二：3,685.56公噸CO2e

水資源管理

計劃於2024年推動廢水再利用計劃，旨將專門處理RO系統所排放的廢水中含有較高濃度鈣鎂離子的廢水，以用於供應次要的民生用水之需求。預計可達到5%的節水效果。

投資尋找新的RO製程廢水處理技術，以提高效率、降低成本。

定期檢討當地和國際水質標準和法規，並確保RO製程廢水回收再利用的實踐仍然符合法定要求。

制定綜合水資源管理策略，包括廢水處理、再利用和節水措施，以實現更加可持續的水資源利用。

配合政策設定製程用水回收率應達目標 ≧ 85%。

再生能源

本公司於2010年設置太陽能發電系統，以供應廠區部分電力與響應節能減碳。2012年在台南學甲基地建置全臺灣最大型的地面型太陽能電系統，並將豐富安裝、維運等經驗拓展海外以創造「綠地球」之友善環境；此外，本公司積極與主動配合政府拓展綠色能源發展與未來目標